建党97周年丨辽宁电力:党建领航 服务领先

党建领航服务领先

———辽宁电力以深化全面从严治党为主线开创党建新局面

张爱萍  

  2018年,国网辽宁省电力有限公司深入学习贯彻党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,以深化全面从严治党为主线,扎实落实“旗帜领航·三年登高”计划,不断丰富党建工作内容,深化党建工作内涵,引导广大党员不忘初心,牢记使命,带头讲责任、讲法治、讲争先、讲创新、讲效率、讲精益,努力开创党建工作新局面。 

  激活细胞 加强党员队伍建设

  “干部党员要深刻领会党的十九大精神,用心上好让党放心这堂必修课,切实提高政治站位,运用新思想指导工作。”辽宁电力党委书记、董事长谭洪恩在2018年现职处级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班上强调。该公司针对党员领导干部开展4期培训,进一步增强党性修养,以严要求打造高素质干部队伍。

  为加强党员队伍建设,辽宁电力创新实施党员“六化”分类差异管理和积分管控,切实把握登高实践主体,以点带面、以面带全,推动全面从严治党向基层延伸、向党员发力。该公司被辽宁省国资委先后确立为党支部规范化建设示范单位和党员分类管理试点单位。

  “严格化”干部党员管理,制定实施干部队伍3年主题培训计划,8年来分类别、分专业、分层次培训干部党员2169人次;强化廉政风险防控,分批约谈所属单位党政主要负责人112人次,覆盖率100%。“示范化”机关党员管理,开展“机关作风和效能建设年”活动,完善月度主题党日和学习教育常态机制。“专业化”一线党员管理,丰富完善合格党员8维度能力素质模型,选树党员责任区557个、党员示范岗785个。“动态化”流动党员管理,下发《关于加强和规范公司各类用工流动党员教育管理的实施意见》,确立以流入地党组织为主的共同管理模式,保证流动党员全员、全过程参加党内组织生活。“关爱化”离退党员管理,坚持属地就近管理原则,保障离退休党员月度组织生活需求。“帮扶化”困难党员管理,建立困难党员帮扶档案,开设困难党员救急补助申请通道,设立专项帮扶基金。

  该公司还引入党员“积分”管理和排名机制,用小积分管理党员大队伍,真正将党建独特的政治优势转化为管理、创新、竞争和发展等优势,形成“查、建、联、管、用”一体化动态管理机制。

  示范带动 规范机关支部建设

  今年4月,辽宁电力进一步深化“基层党支部建设年”活动,全面开展各级“机关党支部规范化建设”专项行动,确立“党建领航,服务领先”行动主题,发挥党建承上启下和龙头示范效应,强化政治功能、提升组织力,示范带动基层党支部登高提升、晋位升级。

  各级机关既是科学决策的核心、精益管理的枢纽、落实推进的标杆,也是理念形成的源头、作风改进的先锋、效能提升的模范。辽宁电力按照“机关党建工作要走在党的基层组织建设的前头”要求,深入开展机关党支部规范化建设工作。

  该公司以“月度、季度、年度、特定阶段”时间轴形式,部署各级机关党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等重点任务,明确频次、内容、标准及流程说明。划分各级领导班子成员机关党支部责任片区,形成班子成员既抓党建又抓行政的“群策群力”管理模式,推动党建“一岗双责”贯通执行。推进机关星级党支部建设,指导完成评星建档工作,推动晋位升级,同时组织各级机关党支部与基层党建示范点联建,星级联创、晋位联动,共同开辟党支部建设新领域。加强党建对标管理,落实《基层星级党支部对标晋级实施方案》要求,实施党建工作量化计划管理,推行关键指标和百分对标管控,推动各级机关党建系统化、完整化、精确化,逐步实现“全面合格—优秀—卓越”的登高进阶。

  该公司还要求各级机关党支部书记、委员牢固树立党建政绩观,强化管党治党政治责任担当,充分履行第一责任和“一岗双责”,着眼于本支部问题、不足,坚持问题导向,运用求解思维,加强过程指导和检查督导。要将其作为支部年度党建报告、个人抓党建年度述职重要内容,有序有效推进行动开展。

  创新实践 一支队伍一种特色

  一名党员,就是一面旗帜。5月23日,在国家电网公司深化共产党员服务队建设推进会上,辽宁电力沈阳梁洪春班共产党员服务队被评为国家电网公司金牌共产党员服务队,另外四家被评为优秀共产党员服务队。该公司总经理唐屹峰表示,“辽宁电力认真践行‘人民电业为人民’的宗旨,致力于打造精品共产党员服务队,当好先行官,架起党联系群众的‘连心桥’。”辽宁电力现有共产党员服务队370支,队员7945人,以强化制度建设为抓手,以落实标准流程为重点,将规范管理理念运用于共产党员服务队建设中,建立执行“6+1”管理模式。“6”是坚持统一组建方式、组织领导、服务标准、管理方式、品牌形象、检查考评的“六统一”原则,“+1”是在统一的基础上倡导载体特色化,形成“一支队伍一种特色”,用370项特色服务营造百花齐放的服务氛围。

  该公司严格执行《国家电网公司共产党员服务队管理办法》,将共产党员服务队工作情况纳入基层党组织年度工作目标和绩效考核指标体系,作为“电网先锋党支部”“党建示范点”等先进评选的重要依据;制定下发国网辽宁电力共产党员服务队基础管理、公开公示、学习培训等制度规定,全面明晰服务宗旨、流程和规范,有序指导基层服务队策划开展活动。各单位建立健全党员服务档案、服务质量反馈卡、服务评议档案等资料台账。

  目前,各支共产党员服务队持续深化服务内涵、拓宽服务领域、创新服务方式,逐步建成具有“新时代、新作为”特点的服务队管理体系;全面推广“故事分享会”,交流分享服务经验、答疑解难,有效提升服务能力;利用“互联网+”,建立日常管理微信群,发布相关政策、要求,整体汇总客户意见建议,切实提升服务质效。

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